Новини з України: Чоловік не має «Резерв+»: чи може роботодавець оформити його на роботу?
У нашій адвокатській практиці ми часто стикаємося з питаннями, пов'язаними з працевлаштуванням військовозобов'язаних. Наприклад, нещодавно один із наших клієнтів, мешканець Одеської області, звернувся до нас за допомогою. Він не міг отримати роботу через відсутність мобільного застосунку «Резерв+». Ми пояснили йому, що відсутність цього застосунку не є підставою для відмови у працевлаштуванні, якщо він надасть чинний військово-обліковий документ.
Чи стикаєтесь ви з подібною ситуацією? Наша команда готова допомогти вам!
Як працює процедура працевлаштування військовозобов'язаних?
В Україні, згідно з чинним законодавством, роботодавець має право прийняти на роботу чоловіка, який не використовує застосунок «Резерв+». Основні моменти, на які варто звернути увагу:
- Працівник повинен надати військово-обліковий документ в електронному або паперовому вигляді.
- Відсутність «Резерв+» не є підставою для відмови у працевлаштуванні.
- Документ має бути сформований не раніше ніж за 72 години до моменту прийняття на роботу.
Важливо знати
Багато хто не знає, що:
- Згідно з пунктом 34 Порядку організації ведення військового обліку, роботодавець зобов’язаний перевірити наявність військово-облікового документа.
- Перевірка може здійснюватися на підставі електронного або паперового документа.
Покроковий алгоритм отримання військово-облікового документа
Якщо ви не маєте застосунку «Резерв+», ви можете отримати електронний військово-обліковий документ через портал «Дія». Ось покрокова інструкція:
- Зайдіть на портал «Дія».
- Заповніть необхідні дані.
- Отримайте електронний документ.
- Або відвідайте територіальний центр комплектування та соціальної підтримки для отримання документа.
Після отримання документа, не забудьте перевірити його відповідність даним в державних реєстрах.
Про нас
Наша команда, очолювана адвокатом Олегом Молчанова, має значний досвід у вирішенні юридичних питань, пов'язаних з працевлаштуванням військовозобов'язаних. Ми завжди готові надати вам кваліфіковану допомогу.
Висновок
Не дозволяйте відсутності застосунку «Резерв+» стати на заваді вашій кар'єрі. Ви маєте право на працевлаштування, і ми можемо допомогти вам це право реалізувати.
Звертайтеся до нас для професійної консультації!
Часто задавані питання
- Чи можу я працювати без «Резерв+»? Так, ви можете працювати, якщо надасте військово-обліковий документ.
- Де отримати військово-обліковий документ? Ви можете отримати його через портал «Дія» або у територіальному центрі комплектування.